Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nowelizacją z dnia 14.03.2014 r.
(Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.) w miejsce Powiatowych Rad Zatrudnienia wprowadziła Powiatowe Rady Rynku Pracy.
Powiatowe rady rynku pracy są organami opiniodawczo-doradczymi starosty w sprawach polityki rynku pracy.
Do zakresu działania powiatowych rad rynku pracy należy w szczególności:
- inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
- ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
- wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie.
Powiatowe rady rynku pracy opiniują:
- celowość realizacji programów specjalnych,
- proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych,
- celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja (o którym mowa w art. 62a ww. ustawy).
W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy
o Trójstronnej Komisji, społeczno-zawodowych organizacji rolników oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Kadencja rad rynku pracy trwa 4 lata.
W obecnej kadencji (2023 r. – 2027 r.) w skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Pruszkowie wchodzą następujące osoby:
- Marcin Bartkowski, przedstawiciel Akademii Nauk Stosowanych;
- Andrzej Borejsza, przedstawiciel NSZZ "Solidarność";
- Ireneusz Fertner, przedstawiciel Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości;
- Waldemar Gajewski, przedstawiciel Mazowieckiej Izby Rolniczej;
- Paweł Jurczyk, przedstawiciel Konfederacji Lewiatan;
- Michał Landowski, przedstawiciel Miasta Pruszkowa;
- Andrzej Rup, przedstawiciel Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców;
- Klaudia Sepioło, przedstawicielka Powiatu Pruszkowskiego;
- Monika Wyrzykowska, przedstawicielka Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej;
- Ryszard Zacharski, przedstawiciel Forum Gospodarczego Pruszkowa;
- Krystyna Zaprawa, przedstawicielka Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.
1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Według niej kadencje rad rynku pracy muszą się zakończyć najpóźniej 31 grudnia 2025 r. Z początkiem roku 2026 należy wyłonić nowe rady. W skład powiatowej rady rynku pracy będą wchodzić:
1) osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
2) jeden przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;
3) jeden przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
4) jeden przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno--zawodowych organizacjach rolników;
5) jeden przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
6) jeden przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie po-wiatu;
7) jeden przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;
8) jeden przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.
Informacja:
Wojewódzka rada rynku pracy wydaje opinię o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, po zapoznaniu się z prognozą zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajo-wym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.7)).